Carrière

Contrôleur Informatique et Banque digitale

• Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en informatique/ingénierie et certification professionnelle pertinente, par exemple CISA, ACA, CISSP, ITIL, etc.
• Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout majeur ;
• Bonnes capacités d’enquête
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire sur les produits digitaux et TELCO ;
• Capacités rédactionnelles excellentes ;
• Aptitudes en traitement de fichier texte et réconciliation de données ;
• Connaissances en langages SQL et bases de données (Access, Oracle etc.) ;

Missions Principales

• Aider à la mise en œuvre du mandat du contrôle interne visant à examiner et évaluer les contrôles de la banque sur ses systèmes d’information ;
• Aider à l’élaboration et à la révision/mise à jour de la stratégie annuelle de contrôle interne et du plan de travail en collaboration avec le chef du contrôle interne ;
• Participer aux examens/refontes des processus ainsi qu’aux efforts de mise à niveau/de mise en œuvre des systèmes pour garantir que les considérations appropriées en matière de contrôles du système sont efficacement prises en compte et mises en œuvre ;
• Surveiller l’adéquation de la sécurité et du contrôle intégrés à l’architecture informatique de la banque ;
• Effectuer d’autres tâches assignées par le chef du contrôle interne ;
• Apporter un support technique aux autres départements du Contrôle Interne du Groupe ;
• Participer à la réalisation de projets IT et Digitals ;
• Assurer la fiabilité du produit numérique ;
• Enquêter et contrôler tous les risques informatiques et numériques de la banque de manière régulière et périodique.
•

Indicateurs clés de performance

• Réalisation des plans de revue et de vérification ponctuelle du Contrôle Interne pour les zones de couverture assignées ;
• Rapidité des examens et de la soumission des rapports ;
• Qualité du travail d’examen et des rapports préparés (volume des ajustements apportés aux rapports préparés) ;
• Atteinte de l’objectif du contrôle interne de prévention de la fraude, des infractions aux réglementations et politiques, des fuites et des pertes de revenus.

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

Chef de Département Gestion des Risques

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

Assistant(e) de Direction

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

• Réceptionniste

• • Diplôme minimum Bac+4 en Gestion ou dans toute autre discipline équivalente
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ou en gestion organisationnelle
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’accueil et de la communication
  • Sens élevé de la discrétion et du professionnalisme
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des standards de communication
  • La pratique de l’anglais constitue un atout important
   

  Missions principales
  Accueil et relation client
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et visiteurs de l’institution
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, accompagner, orienter et renseigner les clients
  • Identifier les appels entrants, analyser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs appropriés
  • Assurer la mise en relation et le suivi fonctionnel de la prise en charge des appels (interlocuteur absent, transfert, message, etc.)
  • Traiter les demandes de renseignements téléphoniques avec courtoisie et efficacité

  Gestion de la réception
  • Participer aux activités de secrétariat de la réception
  • Veiller à la bonne tenue du hall d’accueil et au respect de l’image de l’institution
  • Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’espace d’accueil

   

• Modalités de candidature

  Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

•  
•  

Contrôleur Informatique et Banque digitale

• Diplômes d’étude Minimum +4/5 Diplôme d’ingénieur/Master en informatique, systèmes d’information, sécurité de l’information ou un domaine connexe ;
• Minimum 4 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information, audit IT ou cybersécurité. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un avantage significatif ;
• La possession d’une ou plusieurs certifications parmi les suivantes est fortement souhaitée : ISO 27001 Lead Implémenter /Auditor, ISO27005, CEH ou équivalent ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale ;

Missions Principales
• Assurer le pilotage quotidien et le suivi opérationnel de la sécurité de l’information ainsi que de la protection des données ;
• Assurer la supervision du dispositif de gestion des risques et de conformité liée à la sécurité de l’information ;
• Garantir que les pratiques de la sécurité de l’Information sont alignées avec les politiques internes, les exigences réglementaires et les normes internationales, tout en contribuant à la maîtrise du risque opérationnel et à la résilience de la Banque ;

Responsabilités principales
• Identifier, évaluer et suivre les risques de sécurité en coordination avec les Risk Owners ;
• Procéder à des évaluations périodiques des risques de sécurité ;
• Maintenir et mettre à jour le registre des risques liés à la sécurité de l’information afin de s’assurer que tous les risques identifiés sont documentés, classés et traités ;
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’atténuation des risques conformes aux politiques de sécurité de la Banque et aux exigences réglementaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre/ mise à jour et à l’application des politiques, normes et procédures de la Banque en matière de sécurité de l’information ;
• Assurer la conformité avec les normes du secteur et les exigences réglementaires telles que PCI-DSS, ISO 27001, GDPR, APDP et SWIFT CSP ;
• Soutenir les audits internes et externes en préparant des preuves et en remédiant aux exceptions ;
• Collaborer avec les équipes/départements concernés pour effectuer une évaluation des risques des tiers et veiller à ce que les fournisseurs respectent les exigences de la Banque en matière de sécurité ;
• Diriger les processus d’évaluation de la vulnérabilité et de test de pénétration, y compris les scans réguliers, l’analyse et le suivi des mesures correctives ;
• Participer au maintien des plans de continuité des activités et de reprise après sinistre de la banque (BCP/DRP) ;
• Agir en tant que point de contact pour les opérations de sécurité quotidiennes et le traitement des demandes d’information ;
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de sensibilisation à la sécurité ;
• Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité à tous les niveaux de l’organisation ;
• Travailler avec les équipes de développement d’applications pour s’assurer que les pratiques de codage respectent les lignes directrices en matière de développement sécurisé ;
• Élaborer des rapports réguliers sur les incidents de sécurité, les vulnérabilités et les indicateurs de performance ;
• Documenter et tenir à jour les procédures techniques, les flux de travail et les processus de réponse aux incidents ;
• Assurer le suivi du déploiement, de la couverture et de l’efficacité des solutions de sécurité (EDR, antivirus, DLP, chiffrement, vulnérabilités, etc.).
• Toutes autres activités relatives à la sécurité de l’information établies par le CISO

Compétences clés requises
• Solide compréhension des réglementations bancaires et des standards de conformité (ISO 27001, PCI-DSS, SWIFT CSP, RGPD,APDP) ;
• Expérience avec des cadres d’évaluation des risques tels que NIST, COBIT et ISO ;
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression.

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.