Carrière

Compliance Officer

• Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Finance /Gestion/ Conformité/ Contrôle Interne/ Audit
• Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste à responsabilité similaire
• Bilingue ( Anglais /Français)
• Bonne connaissance des produits bancaires et les processus et procédures
• Règlements et lois financiers locaux
• Compétences de rédaction du rapport / enquête
• Bonne disposition de service clientèle
• Esprit d’équipe
• Fortes compétences orales et écrites
• Intégrité

Modalités de candidature

• 1. Revue KYC / CDD / EDD
  • Réaliser les diligences raisonnables clientèle (CDD) et les diligences renforcées (EDD) pour les clients à haut risque (PEP, ONG, NPO, comptes à volumes ou valeurs élevés).
  • S’assurer que l’ensemble de la documentation d’ouverture de compte est conforme aux exigences réglementaires de la BCEAO et aux normes internes avant toute validation.
  • Effectuer des revues périodiques des clients à risque élevé et escalader toute activité suspecte à l’Analyste Conformité.
  • Assurer la mise à jour des UBOs et la gestion des risques associés
  2. Onboarding clients & fournisseurs
  • Appuyer le processus d’onboarding des clients particuliers, entreprises et institutionnels par la validation des documents KYC.
  • Réaliser les diligences raisonnables sur les fournisseurs, incluant la collecte du RCCM, du NIF, des attestations fiscales et des informations relatives à l’actionnariat et au contrôle.
  • Tenir à jour le registre des Bénéficiaires Effectifs (UBO) pour les clients corporate et les fournisseurs.
  3. Mise à jour KYC & remédiation
  • Piloter les campagnes périodiques de mise à jour KYC afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des dossiers clients.
  • Coordonner avec les agences et les équipes opérationnelles pour obtenir les pièces manquantes et corriger les insuffisances KYC identifiées.
  • Tenir un outil de suivi de la remédiation KYC et rendre compte périodiquement de l’avancement au Responsable de la Conformité.
  . 4. Banque correspondante
  • Effectuer les revues de diligence raisonnable sur les banques correspondantes, en conformité avec le Questionnaire Wolfsberg et le SWIFT KYC Registry.
  • Suivre les comptes Nostro/Vostro et les relations de correspondance bancaire afin d’assurer le respect continu des obligations LBC/FT.
  • Documenter et escalader à la Direction toute anomalie ou information négative (presse défavorable, sanctions, alertes de conformité).
  5. Classification des risques & escalade
  • Classer les clients et fournisseurs selon les catégories de risque (Faible / Moyen / Élevé), conformément à la méthodologie de risque LBC/FT de la banque.
  • Escalader les profils clients atypiques, les préoccupations liées aux bénéficiaires effectifs ou toute information défavorable à l’Analyste Conformité et au Responsable de la Conformité.
  6. Appui à la formation & sensibilisation
  • Contribuer aux programmes de formation du personnel sur la qualité KYC, les standards documentaires et les bonnes pratiques de remédiation.
  • Partager les enseignements tirés des exercices de remédiation avec les agences afin de renforcer la conformité de première ligne.

Compétences clés requises

• • L’efficacité à passer en revue le suivi de toutes les déclarations réglementaires
  • L’efficacité dans la collecte et la consolidation de tous les rapports périodiques des exceptions.
  • L’efficacité dans la surveillance des comptes individuels et des entreprises
  • Efficacité dans l’identification des problèmes de non-conformité et le suivi auprès des gestionnaires de compte pour les régulariser.
  • Taux d’achèvement des formations de Conformité et suivi du personnel.
  • Efficacité à enseigner et à former le personnel à la conformité
  • Instaurer un environnement KYC (Know Your Customer) solide dans la banque.
  • L’indice de satisfaction de la clientèle
  • 0% d’infraction aux dispositions légales
• Modalités de candidature
• Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 16/02/2026.

Assistant(e) de Direction

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

• Réceptionniste

• • Diplôme minimum Bac+4 en Gestion ou dans toute autre discipline équivalente
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ou en gestion organisationnelle
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’accueil et de la communication
  • Sens élevé de la discrétion et du professionnalisme
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des standards de communication
  • La pratique de l’anglais constitue un atout important
   

  Missions principales
  Accueil et relation client
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et visiteurs de l’institution
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, accompagner, orienter et renseigner les clients
  • Identifier les appels entrants, analyser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs appropriés
  • Assurer la mise en relation et le suivi fonctionnel de la prise en charge des appels (interlocuteur absent, transfert, message, etc.)
  • Traiter les demandes de renseignements téléphoniques avec courtoisie et efficacité

  Gestion de la réception
  • Participer aux activités de secrétariat de la réception
  • Veiller à la bonne tenue du hall d’accueil et au respect de l’image de l’institution
  • Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’espace d’accueil

   

• Modalités de candidature

  Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.

•  
•  

Contrôleur Informatique et Banque digitale

• Diplômes d’étude Minimum +4/5 Diplôme d’ingénieur/Master en informatique, systèmes d’information, sécurité de l’information ou un domaine connexe ;
• Minimum 4 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information, audit IT ou cybersécurité. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un avantage significatif ;
• La possession d’une ou plusieurs certifications parmi les suivantes est fortement souhaitée : ISO 27001 Lead Implémenter /Auditor, ISO27005, CEH ou équivalent ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale ;

Missions Principales
• Assurer le pilotage quotidien et le suivi opérationnel de la sécurité de l’information ainsi que de la protection des données ;
• Assurer la supervision du dispositif de gestion des risques et de conformité liée à la sécurité de l’information ;
• Garantir que les pratiques de la sécurité de l’Information sont alignées avec les politiques internes, les exigences réglementaires et les normes internationales, tout en contribuant à la maîtrise du risque opérationnel et à la résilience de la Banque ;

Responsabilités principales
• Identifier, évaluer et suivre les risques de sécurité en coordination avec les Risk Owners ;
• Procéder à des évaluations périodiques des risques de sécurité ;
• Maintenir et mettre à jour le registre des risques liés à la sécurité de l’information afin de s’assurer que tous les risques identifiés sont documentés, classés et traités ;
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’atténuation des risques conformes aux politiques de sécurité de la Banque et aux exigences réglementaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre/ mise à jour et à l’application des politiques, normes et procédures de la Banque en matière de sécurité de l’information ;
• Assurer la conformité avec les normes du secteur et les exigences réglementaires telles que PCI-DSS, ISO 27001, GDPR, APDP et SWIFT CSP ;
• Soutenir les audits internes et externes en préparant des preuves et en remédiant aux exceptions ;
• Collaborer avec les équipes/départements concernés pour effectuer une évaluation des risques des tiers et veiller à ce que les fournisseurs respectent les exigences de la Banque en matière de sécurité ;
• Diriger les processus d’évaluation de la vulnérabilité et de test de pénétration, y compris les scans réguliers, l’analyse et le suivi des mesures correctives ;
• Participer au maintien des plans de continuité des activités et de reprise après sinistre de la banque (BCP/DRP) ;
• Agir en tant que point de contact pour les opérations de sécurité quotidiennes et le traitement des demandes d’information ;
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de sensibilisation à la sécurité ;
• Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité à tous les niveaux de l’organisation ;
• Travailler avec les équipes de développement d’applications pour s’assurer que les pratiques de codage respectent les lignes directrices en matière de développement sécurisé ;
• Élaborer des rapports réguliers sur les incidents de sécurité, les vulnérabilités et les indicateurs de performance ;
• Documenter et tenir à jour les procédures techniques, les flux de travail et les processus de réponse aux incidents ;
• Assurer le suivi du déploiement, de la couverture et de l’efficacité des solutions de sécurité (EDR, antivirus, DLP, chiffrement, vulnérabilités, etc.).
• Toutes autres activités relatives à la sécurité de l’information établies par le CISO

Compétences clés requises
• Solide compréhension des réglementations bancaires et des standards de conformité (ISO 27001, PCI-DSS, SWIFT CSP, RGPD,APDP) ;
• Expérience avec des cadres d’évaluation des risques tels que NIST, COBIT et ISO ;
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler sous pression.

Modalités de candidature

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard à la date du 27/01/2026.